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求人リスト

Carpenter

₱15-20K[月給]
オンサイト - パシグ1 年未満の経験高卒正社員
Tie-up Associates and Manpower Resources Inc.

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Carpenter

₱15-20K[月給]
オンサイト - リサール1年以上3年未満の経験高卒正社員
Citiworks Manpower Resources, Corp.

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Carpenter

相談可能
オンサイト - ケソン市1年以上3年未満の経験専門学校正社員
DDC Coolmakers & Power Builders Corp.

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Carpenter

₱20K[月給]
オンサイト - サンファン1 年未満の経験高卒正社員
Altaserv, Inc.

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Carpenter

₱10-15K[月給]
オンサイト - マニラ1 年未満の経験高卒正社員
We Search @ Searchers & Staffers Corp.

We Search @ Searchers & Staffers Corp.

Carpenter

₱15-20K[月給]
オンサイト - サンファン1年以上3年未満の経験高卒正社員
Altaserv, Inc.

Altaserv, Inc.

Carpenter

相談可能
オンサイト - マニラ3年以上5年未満の経験高卒正社員
Globus Trading Company

Globus Trading Company

Carpenter

₱15-30K[月給]
オンサイト - ブラカン州1 年未満の経験学歴不問正社員
Neat Speed Construction

Neat Speed Construction

Carpenter

₱18-20K[月給]
オンサイト - モンテンルパ1年以上3年未満の経験高卒正社員
Fastrack Cooperative

Fastrack Cooperative

Carpenter

₱500-1K[日給]
オンサイト - マニラ3年以上5年未満の経験高卒業務委託
Alfaconstruct Philippines Inc.

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Carpenter

₱15-20K[月給]
オンサイト - パシグ1 年未満の経験高卒正社員
Tie-up Associates and Manpower Resources Inc.

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Carpenter

Tie-up Associates and Manpower Resources Inc.
₱15-20K[月給]
オンサイト - パシグ1 年未満の経験高卒正社員
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職務内容

福利厚生
  • 福利厚生

    クリスマスボーナス, 住宅ローン基金, 有給休暇, 医療給付金, SSS/GSIS

QUALIFICATION

-At least high school level

-With experience in carpentry is required

-With knowledge in framing, finishing, cabinetry, cutting of woods and metals, repair of various furnitures is an advantage

-With knowledge on using different carpentry tools, and measurement systems

-Team player and with good communication skills


DUTIES AND RESPONSIBILITIES

-The carpenter will be part of implementing various projects of the department, through constructing different projects, from framing, measuring, assembling, installation, constructing, and finishing tasks

-Responsible in repairing various furnitures or fixtures as identified by the immediate superior

-Takes part in the set-up team for various events and expo (national and company-sponsored)

-Willing to render field assignments and extended working hours (including rest day) as determined by the immediate superior / department head

HR Erica

HR OfficerTie-up Associates and Manpower Resources Inc.

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