Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.
البلد المفتوح:الفلبين
متطلبات اللغة:إنجليزية
تأمين صحي
إجازة مدفوعة الأجر, إجازة تفرضها الحكومة
الموقع: عن بُعد
القسم: العمليات / الدعم
التقارير إلى: نائب رئيس العمليات
نحن نبحث عن
أخصائي دعم مستوى ثانٍ يتمتع بالدقة والمهارة الفنية للانضمام
إلى فريق الدعم لدينا. هذا الدور أساسي لضمان سير العمليات بسلاسة والاستجابة السريعة
لحل مشاكل الدعم التي يبلغ عنها العملاء. يتضمن الدور استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحقيق في المشكلات
بالإضافة إلى تكوين عناصر استوديو NITRO وSharePoint. رضا العملاء
هو الأولوية القصوى، ونتوقع من المرشح الناجح
إظهار درجة عالية من الاحترافية.
- الرد على تذاكر الدعم المحوَّلة
المتعلقة باستوديو NITRO والتطبيقات الأخرى. قد يشمل ذلك،
ولكن لا يقتصر على تفعيل الرخص، وتكوين المواقع، وفشل التحديثات.
- استكشاف المشكلات المعقدة المتعلقة بمواقع SharePoint و
التهيئات الخاصة بالتطبيق.
- تحليل سجلات الأخطاء والتعاون مع فريق الهندسة لحل المشكلات النظامية.
- مساعدة العملاء في تطبيق
والتحقق من صحة مفاتيح الرخص لاستوديو NITRO والتطبيقات المرتبطة.
- إرشاد العملاء خلال تحديثات التطبيقات وتثبيتها باستخدام الوثائق
الداخلية.
- تقديم اتصال واضح ومهني ومتفاهم
للعملاء في القطاع الحكومي والرعاية الصحية وقطاعات المؤسسات الأخرى.
- التنسيق مع العملاء لضمان تحديثات في الوقت المناسب والامتثال
لجدول الترقيات الإلزامية.
- الحفاظ على وتحديث قاعدة المعرفة
الداخلية والمستندات الموجهة للعملاء.
- المساهمة في تحسين عمليات الدعم ومشاركة الرؤى مع فريق المستوى الأول
وفرق التطوير.
- العمل عن كثب مع الفرق الداخلية
بما في ذلك دعم SharePoint والهندسة وإدارة المنتجات.
- استضافة جلسات مشاركة الشاشة ومكالمات استكشاف الأخطاء عن بُعد مع العملاء.
- خبرة لا تقل عن سنتين في الدعم الفني،
ويفضل في دور مستوى ثانٍ أو دور تصعيد.
- فهم قوي لهندسة SharePoint (المستأجرون، مجموعات المواقع، المواقع الفرعية، معرّفات المزرعة، تطبيقات الويب).
- الإلمام باستوديو NITRO أو منصات التطبيقات المشابهة المبنية على SharePoint.
- خبرة في إدارة مفاتيح الرخص واستكشاف مشكلات تحديثات التطبيقات.
- مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفوي.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة حالات دعم متعددة في آن واحد.
- خبرة في دعم العملاء الحكوميين أو عملاء المؤسسات.
- المعرفة برخص Power Portal ودمجها.
- الإلمام بمنظومة الدعم والأدوات الخاصة بشركة Crow Canyon Software.
Miyaka B
HR DirectorCrescendo Staffing and Business Consulting Inc.
إجابة اليوم مرة واحدة
نشر بتاريخ 25 Nov 2025
ETS IT Solutions Inc
₱15.4K[شهريًا]
عن بعد1-3 سنوات خبرةالتعليم غير مطلوبعقد
Edward beckfordHR Manager
Ripped Box Station
₱20-25K[شهريًا]
عن بعد<1 سنة خبرةبكالوريوسدوام كامل
Mendoza Farah JaneHR Recruitment Coordinator
Logify Inc.
₱25-45K[شهريًا]
عن بعد1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
Adam DoroonRecruitment Specialist
Cloudstaff
₱120-180K[شهريًا]
عن بعد1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
Jorge MaximoHR Officer
Endless Motion Marketing and Consultancy
₱20-30K[شهريًا]
عن بعد1-3 سنوات خبرةمدرسة ثانوية/عليادوام كامل
Ruth Delos ReyesHR Officer

Crescendo Staffing and Business Consulting Inc.
غير ممول / مستوى ملاك
101-500 موظف
شركة توظيف
View jobs hiring
إذا كانت وظيفتك تشمل العمل في الخارج، يرجى البقاء يقظًا وحافظ على جميع الاتصالات داخل منصة Bossjob لتجنب عمليات الاحتيال المحتملة.
سلامتك هي أولويتنا. كن حذرًا إذا كان لدى صاحب العمل أي من السلوكيات التالية، وإبلاغها على الفور عبر المنصة.
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App