Naghahanap ang kumpanya ng limang (5) Production Team Leader na mamumuno at mangangasiwa sa pang-araw-araw na operasyon ng kani-kanilang grupo. Sila ay magiging responsable sa pagtitiyak na natatapos ang mga gawain nang maayos, nasa tamang kalidad, at naaabot ang mga itinakdang target ng kumpanya. Inaasahan din na sila ay magiging aktibong lider na nagbibigay ng gabay, suporta, at tumutulong sa aktwal na operasyon kung kinakailangan.

Mga Pangunahing Tungkulin at ResponsibilidadPamumuno at Pangangasiwa ng Team

• Pangunahan, gabayan, at subaybayan ang araw-araw na gawain ng mga miyembro ng team.
• Siguraduhing sumusunod ang lahat sa mga patakaran, proseso, at pamantayan ng kumpanya.
• Magbigay ng coaching, gabay, at suporta upang mapanatili ang mataas na antas ng pagganap ng team.
• Magsagawa ng regular na pagpupulong o briefing upang maipabatid ang mga target, update, at mahahalagang impormasyon.
• Tugunan ang mga isyu at concern ng team at iulat sa management kung kinakailangan.

Pamamahala ng Operasyon

• Siguraduhing maayos at napapanahon ang pagkumpleto ng mga gawain sa operasyon.
• Bantayan ang kalidad, produktibidad, at pagsunod sa mga itinakdang proseso.
• Magplano at magtalaga ng mga gawain upang matiyak ang maayos na daloy ng operasyon.
• Magrekomenda at magpatupad ng mga hakbang upang mapabuti ang proseso at kahusayan ng operasyon.
• Tiyakin ang wastong dokumentasyon at pag-uulat ng mga aktibidad sa operasyon.

Pamamahala ng Pagganap ng Empleyado

• Subaybayan ang attendance, pagiging maagap, at performance ng mga miyembro ng team.
• Magbigay ng feedback, coaching, at mga rekomendasyon para sa pagpapabuti ng trabaho.
• Tumulong sa pagsasanay at pag-orient ng mga bagong empleyado.
• Magrekomenda ng pagkilala sa mahusay na empleyado o kaukulang aksyon para sa mga paglabag sa patakaran.

Aktibong Pagtulong sa Operasyon

• Makibahagi at tumulong sa aktwal na operasyon kapag kinakailangan upang matiyak ang tuloy-tuloy at maayos na trabaho.
• Maging huwaran sa pagsunod sa mga proseso at pamantayan ng kumpanya.
• Tiyaking naaabot ng team ang mga itinakdang target sa trabaho.

Pag-uulat at Pakikipag-ugnayan

• Maghanda at magsumite ng mga kinakailangang ulat tungkol sa operasyon at performance ng team.
• Makipag-ugnayan sa iba pang departamento upang matiyak ang maayos na koordinasyon ng mga gawain.
• Magbigay ng mga rekomendasyon at ulat sa management para sa pagpapabuti ng operasyon.

Kwalipikasyon

• Nakatapos ng Bachelor's Degree sa anumang kurso o may katumbas na karanasan sa trabaho.
• May hindi bababa sa dalawang (2) taong karanasan bilang Team Leader, Supervisor, o katulad na posisyon.
• May mahusay na kakayahan sa pamumuno, komunikasyon, at paglutas ng problema.
• Kayang magtrabaho sa mabilis at dynamic na kapaligiran.
• Marunong gumamit ng Microsoft Office applications.
• Handa at may kakayahang magsimula agad sa trabaho.

Mga Kakayahan

• Mahusay na Pamumuno at Pangangasiwa ng Tao
• Pagpaplano at Organisasyon
• Pagsusuri at Paglutas ng Problema
• Mabuting Komunikasyon
• Pananagutan at Pagiging Result-Oriented
• Kakayahang Makibagay sa mga Pagbaba

Benefits:

• On-site parking
• Opportunities for promotion
• Paid training
• Pay raise
• Promotion to permanent employee

Application Question(s):

• Handa ka bang magtrabaho mula Lunes hanggang Sabado?
• Ilang taon ka na?
• Handa ka bang ma-assign on-site sa aming opisina sa Pasig (C. Raymundo, Pasig City)?
• Kailan ka maaaring magsimula?
• Ikaw ba ay nakapag-resign na sa iyong huling trabaho?
• Magkano ang iyong inaasahang sahod (asking rate)?
• Ano ang iyong contact number?
• Na-attach mo na ba ang iyong resume?
• Saang lungsod ka nakatira?
• Handa ka bang mag overtime kung kinakailangan?
• Ilang taon na ang iyong karanasan bilang Team Leader, Supervisor, o katulad na posisyon?

Work Location: In person